培训机构分三种情况处理(1).会退还你所有的学费,为了培训机构的声誉,不想看见你闹事,离职后没发工资怎么维权培训机构因小失大不划算。(2).根本就不会退你一分学费。法律分析:如果赠课是在合同的主要标的物,并且说明是附赠的,托管收费标准退费标准表那么这时就可以要求相应的退费。培训班赠课退费方案 第二,从违约责任来看。
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赠送的课时可以退吗 培训了合同没有明确说明赠课不退费。培训学校退费条款本4 xx市发改委、市日前联合下发相关文件,对市区非营利性民办中小学校收费等有关事作进一步明确规,自今年秋新生入学起执行。 此次文件明确。
需要。一般来说,如果退费政策规定了在退费后需要返还赠品,那么您需要将赠品返还给培训机构,否则需要支付赠品的原价。在签订培训合同前。甲乙双方因履行本合同发生争议的,由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解,或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。